Was bedeutet Rassismus? Ursprung, Definition und Bedeutung heute

Definition und Ideologie des Rassismus

Rassismus ist eine komplexe Ideologie, die sich in verschiedenen Formen manifestiert. Grundsätzlich definiert sich Rassismus durch die Abwertung von Menschen aufgrund ihrer äußeren Merkmale, wie Hautfarbe, Namen oder vermeintlicher kultureller Zugehörigkeit. Diese Ideologie führt dazu, dass bestimmte Gruppen als minderwertig angesehen werden, während andere als überlegen gelten. Besonders betroffen sind nicht-weiße Menschen, die häufig als „nicht-deutsch“ oder „nicht zugehörig“ betrachtet werden.

Ein zentrales Merkmal des Rassismus ist die Beurteilung von Individuen nicht aufgrund ihrer persönlichen Fähigkeiten oder Eigenschaften, sondern aufgrund von zugewiesenen Gruppenidentitäten. Diese Kategorisierung fördert eine Sichtweise, die Menschen in „Wir“ und „Andere“ unterteilt, was zu einem Gefühl der Überlegenheit und der Abgrenzung führt.

Die Ideologie des Rassismus hat tiefgreifende gesellschaftliche Auswirkungen. Sie schafft ungleiche soziale und ökonomische Lebensverhältnisse und rechtfertigt Ausschlüsse sowie Gewalttaten gegen bestimmte Gruppen. Diese Dynamik ist nicht nur ein individuelles Problem, sondern spiegelt auch reale Machtunterschiede innerhalb der Gesellschaft wider. Rassismus wird häufig durch stereotype Vorstellungen und Vorurteile verstärkt, die in vielen Kulturen und Gesellschaften verankert sind.

In der heutigen Zeit zeigt sich Rassismus nicht mehr ausschließlich in biologischen Kategorien, sondern oft auch in kulturellen Differenzen. Es wird angenommen, dass kulturelle Identitäten unveränderlich sind und vor fremden Einflüssen geschützt werden müssen. Diese Sichtweise führt zu einer weiteren Isolation und Diskriminierung von Menschen, die als „anders“ wahrgenommen werden.

Um Rassismus zu bekämpfen, ist es entscheidend, sich aktiv mit dieser Ideologie auseinanderzusetzen und die zugrunde liegenden Vorurteile zu hinterfragen. Bildung und Aufklärung spielen eine zentrale Rolle, um ein Bewusstsein für die Vielfalt menschlicher Identitäten zu schaffen und die Unantastbarkeit der Menschenwürde zu fördern.

Ursprung des Rassismus in der Geschichte

Der Ursprung des Rassismus ist eng mit der Geschichte der Menschheit verbunden und lässt sich bis in die frühen Phasen der Zivilisation zurückverfolgen. Bereits im antiken Griechenland und Rom gab es Ansichten, die bestimmte Ethnien als überlegen oder minderwertig betrachteten. Diese frühen Formen des Rassismus waren oft mit politischen und wirtschaftlichen Interessen verknüpft.

Ein entscheidender Wendepunkt in der Entwicklung rassistischer Ideologien war die Kolonialisierung im 16. Jahrhundert. Europäische Mächte begannen, große Teile Afrikas, Asiens und Amerikas zu erobern. Um ihre Herrschaft zu legitimieren, wurden rassistische Theorien entwickelt, die behaupteten, dass europäische Völker kulturell und biologisch überlegen seien. Diese Ideologien rechtfertigten nicht nur die Ausbeutung von Ressourcen, sondern auch die Unterdrückung und Versklavung von Menschen.

Die Wissenschaft spielte ebenfalls eine tragende Rolle bei der Verbreitung rassistischer Ideen. Im 19. Jahrhundert wurden pseudowissenschaftliche Theorien, wie die Rassentheorie, populär. Diese Theorien versuchten, Menschen in verschiedene Rassen einzuteilen und behaupteten, dass diese Rassen unterschiedliche Eigenschaften und Fähigkeiten besäßen. Solche Ansichten fanden Eingang in die Gesellschaft und beeinflussten Gesetze und soziale Normen.

Ein besonders düsteres Kapitel in der Geschichte des Rassismus ist der Nationalsozialismus im 20. Jahrhundert. Die Ideologie der Nationalsozialisten basierte auf einer extremen Form des Rassismus, die eine hierarchische Einteilung der Menschheit propagierte. Dies führte zu einem der schlimmsten Verbrechen gegen die Menschlichkeit, dem Holocaust, bei dem Millionen von Menschen aufgrund ihrer ethnischen Herkunft ermordet wurden.

Der Rassismus hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und zeigt sich heute in verschiedenen Formen. Während die biologischen Argumente weitgehend widerlegt sind, sind kulturelle und soziale Unterschiede nach wie vor zentrale Themen in rassistischen Diskursen. Der Glaube an eine unveränderliche kulturelle Identität, die vor fremden Einflüssen geschützt werden muss, ist ein Beispiel für moderne rassistische Ideologien.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Ursprung des Rassismus tief in der Geschichte verwurzelt ist und durch wirtschaftliche, politische und soziale Faktoren geprägt wurde. Um Rassismus heute zu verstehen und zu bekämpfen, ist es wichtig, diese historischen Kontexte zu berücksichtigen.

Überblick über Rassismus: Definition, Ursprung und heutige Bedeutung

Auswirkungen von Rassismus auf die Gesellschaft

Die Auswirkungen von Rassismus auf die Gesellschaft sind vielschichtig und tiefgreifend. Rassismus führt nicht nur zu individuellen Diskriminierungen, sondern hat auch weitreichende gesellschaftliche Konsequenzen, die sich in verschiedenen Lebensbereichen manifestieren.

Ein zentraler Aspekt ist die soziale Ungleichheit. Rassistische Ideologien schaffen und verstärken bestehende Ungleichheiten, indem sie bestimmten Gruppen den Zugang zu Ressourcen, Bildung und Beschäftigung verwehren. Dies führt zu einer Benachteiligung, die sich über Generationen hinweg fortpflanzen kann. Menschen, die aufgrund ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden, haben oft schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt und in der Bildung, was ihre sozialen und wirtschaftlichen Perspektiven erheblich einschränkt.

Darüber hinaus trägt Rassismus zur Spaltung der Gesellschaft bei. Die Kategorisierung von Menschen in „Wir“ und „Andere“ fördert ein feindliches Klima, in dem Vorurteile und Misstrauen gedeihen. Dies kann zu einer Zunahme von Konflikten und Spannungen innerhalb der Gesellschaft führen, die nicht nur die betroffenen Gruppen, sondern auch die gesamte Gemeinschaft belasten.

Ein weiterer gravierender Effekt ist die psychische Belastung, die rassistische Diskriminierung mit sich bringt. Betroffene erleben häufig Stress, Angst und ein vermindertes Selbstwertgefühl. Diese psychischen Folgen können sich negativ auf die Lebensqualität und das allgemeine Wohlbefinden auswirken. Langfristig kann dies auch zu gesundheitlichen Problemen führen, die durch die ständige Konfrontation mit Diskriminierung und Ausgrenzung entstehen.

Rassismus hat zudem Auswirkungen auf die Gesetzgebung und politische Teilhabe. Diskriminierung kann dazu führen, dass bestimmte Gruppen von politischen Prozessen ausgeschlossen werden, was ihre Stimme in der Gesellschaft schwächt. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die Repräsentation, sondern auch auf die Entwicklung von Gesetzen und politischen Maßnahmen, die die Bedürfnisse aller Bürger berücksichtigen sollten.

Um die negativen Auswirkungen von Rassismus zu bekämpfen, sind umfassende Maßnahmen erforderlich. Bildung, Aufklärung und gesellschaftliches Engagement sind entscheidend, um Vorurteile abzubauen und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Nur durch eine bewusste Auseinandersetzung mit Rassismus kann eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft entstehen.

Moderne Formen des Rassismus

Moderne Formen des Rassismus sind vielfältig und zeigen sich nicht mehr nur in offenen Diskriminierungen, sondern auch in subtileren, strukturellen und institutionellen Ausprägungen. Diese neuen Erscheinungsformen sind oft tief in gesellschaftlichen Normen und Praktiken verwurzelt und können schwerer erkannt werden.

Ein Beispiel ist der kulturelle Rassismus, der sich auf die Annahme stützt, dass bestimmte kulturelle Praktiken oder Werte überlegen sind. Dies führt dazu, dass Menschen aufgrund ihrer kulturellen Herkunft abgewertet werden, was sich in Vorurteilen und Stereotypen äußert. Oft wird behauptet, dass bestimmte Kulturen nicht in die Gesellschaft passen oder diese gefährden.

Ein weiterer Aspekt ist der institutionelle Rassismus, der in den Strukturen von Institutionen wie Schulen, Behörden oder Unternehmen verankert ist. Hierbei werden bestimmte Gruppen systematisch benachteiligt, sei es durch diskriminierende Einstellungsverfahren, ungleiche Bildungschancen oder unzureichende Unterstützung in sozialen Diensten. Diese Form des Rassismus ist besonders gefährlich, da sie oft unbewusst und ohne böswillige Absicht geschieht, aber dennoch gravierende Auswirkungen auf die Betroffenen hat.

Zusätzlich gibt es den rassistischen Diskurs, der in den Medien und der öffentlichen Debatte präsent ist. Hierbei werden bestimmte Narrative verbreitet, die rassistische Stereotypen verstärken. Dies kann durch die Art und Weise geschehen, wie über bestimmte ethnische Gruppen berichtet wird, oder durch die Verwendung von Sprache, die Vorurteile schürt. Solche Diskurse tragen zur Normalisierung rassistischer Einstellungen in der Gesellschaft bei.

Ein weiteres modernes Phänomen ist der Online-Rassismus, der sich in sozialen Medien und Foren manifestiert. Hier können rassistische Äußerungen anonym verbreitet werden, was zu einer verstärkten Radikalisierung und Mobilisierung von extremistischen Gruppen führt. Diese Form des Rassismus ist besonders besorgniserregend, da sie eine breite Reichweite hat und oft ungehindert bleibt.

Um diesen modernen Formen des Rassismus entgegenzuwirken, ist es entscheidend, Bewusstsein zu schaffen und aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen. Bildung, Aufklärung und der Einsatz für Gleichheit sind unerlässlich, um eine inklusive Gesellschaft zu fördern, in der Vielfalt als Stärke angesehen wird.

Gesellschaftliches Engagement gegen Rassismus

Gesellschaftliches Engagement gegen Rassismus ist von entscheidender Bedeutung, um eine inklusive und gerechte Gesellschaft zu fördern. Verschiedene Akteure, darunter Organisationen, Einzelpersonen und staatliche Institutionen, spielen eine wichtige Rolle in diesem Kampf.

Eine zentrale Initiative ist die Amadeu Antonio Stiftung, die sich aktiv für die Bekämpfung von Rassismus und anderen Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit einsetzt. Diese Stiftung fördert Projekte, die auf Aufklärung und Sensibilisierung abzielen. Dazu gehören:

• Bildungsprogramme: Workshops und Seminare, die sich mit den Themen Rassismus, Diskriminierung und Vielfalt beschäftigen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Kampagnen, die das Bewusstsein für Rassismus schärfen und zur gesellschaftlichen Diskussion anregen.
• Unterstützung von Betroffenen: Bereitstellung von Ressourcen und Beratungsangeboten für Menschen, die Diskriminierung erfahren haben.

Darüber hinaus engagieren sich zahlreiche zivilgesellschaftliche Organisationen und Initiativen, die sich für die Rechte von Minderheiten einsetzen. Diese Gruppen arbeiten oft lokal und bieten Plattformen für den Austausch und die Vernetzung von Menschen, die sich gegen Rassismus stark machen wollen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des gesellschaftlichen Engagements ist die politische Mobilisierung. Bürgerinnen und Bürger können sich aktiv an politischen Prozessen beteiligen, um Gesetze und Maßnahmen zu fördern, die Rassismus bekämpfen. Dies kann durch:

• Teilnahme an Demonstrationen und Aktionen gegen Rassismus
• Unterstützung von politischen Parteien oder Kandidaten, die sich für Gleichheit und Diversität einsetzen
• Einbringen in lokale Gremien und Ausschüsse, die sich mit Integrationsfragen beschäftigen

Das Engagement gegen Rassismus erfordert auch eine reflektierte Auseinandersetzung mit den eigenen Vorurteilen und Verhaltensweisen. Individuen sind gefordert, sich aktiv mit ihrer eigenen Haltung auseinanderzusetzen und sich für eine respektvolle und inklusive Kommunikation einzusetzen.

Insgesamt ist gesellschaftliches Engagement gegen Rassismus ein vielschichtiger Prozess, der sowohl individuelle als auch kollektive Anstrengungen erfordert. Nur durch gemeinsames Handeln kann eine nachhaltige Veränderung erreicht werden, die zu einer gerechteren und vielfältigeren Gesellschaft führt.

Statistik und Gewalt im Kontext von Rassismus

Die Statistik und Gewalt im Kontext von Rassismus sind alarmierende Indikatoren für die anhaltende Problematik in der Gesellschaft. Seit 1990 wurden in Deutschland mindestens 219 Todesfälle dokumentiert, die auf menschenfeindliche Gewalt zurückzuführen sind. Diese Zahlen verdeutlichen die Gefährdung, der nicht-weiße Menschen ausgesetzt sind, und die Dringlichkeit, mit der Rassismus bekämpft werden muss.

Die Zunahme rassistischer Angriffe ist ein weiteres besorgniserregendes Phänomen. Berichte zeigen, dass nicht nur körperliche Gewalt, sondern auch verbale Angriffe und Diskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen, wie im Arbeitsleben oder im Bildungssektor, zugenommen haben. Diese Angriffe sind oft das Ergebnis von tief verwurzelten Vorurteilen und Stereotypen, die in der Gesellschaft verbreitet sind.

Die Bundesregierung und verschiedene Organisationen haben Maßnahmen ergriffen, um die Gewaltstatistiken zu erfassen und zu analysieren. Diese Daten sind entscheidend, um die Dimension des Problems zu verstehen und gezielte Präventionsstrategien zu entwickeln. Es ist wichtig, dass solche Statistiken nicht nur als Zahlen wahrgenommen werden, sondern als menschliche Schicksale, die hinter den Zahlen stehen.

Zusätzlich zu den physischen Angriffen gibt es auch psychische Auswirkungen, die durch rassistische Gewalt entstehen. Die ständige Bedrohung und das Erleben von Diskriminierung können zu langfristigen psychischen Belastungen führen, die das Leben der Betroffenen erheblich beeinträchtigen.

Um dem entgegenzuwirken, ist es unerlässlich, dass die Gesellschaft zusammenarbeitet, um Rassismus zu bekämpfen. Aufklärung, Sensibilisierung und die Förderung von Vielfalt sind Schlüsselstrategien, um die Gewalt zu reduzieren und ein respektvolles Miteinander zu schaffen.

Rassismus und Diskriminierung: Ein Überblick

Rassismus und Diskriminierung sind eng miteinander verbundene Konzepte, die in verschiedenen gesellschaftlichen Kontexten auftreten. Rassismus bezieht sich auf die Ideologie, die Menschen aufgrund ihrer ethnischen Herkunft oder äußerer Merkmale abwertet, während Diskriminierung die praktischen Konsequenzen dieser Ideologie beschreibt, die in Form von Benachteiligung oder Ungleichbehandlung auftreten.

Diskriminierung kann in unterschiedlichen Lebensbereichen stattfinden, darunter:

• Arbeitsleben: Bewerberinnen und Bewerber können aufgrund ihrer Herkunft oder Hautfarbe von bestimmten Stellen ausgeschlossen werden, was zu ungleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt führt.
• Bildung: Schüler und Schülerinnen aus ethnischen Minderheiten erhalten möglicherweise weniger Unterstützung oder werden in ihrer Entwicklung benachteiligt.
• Gesundheitswesen: Menschen mit Migrationshintergrund haben oft schlechteren Zugang zu medizinischer Versorgung oder erfahren Diskriminierung bei der Behandlung.
• Öffentliche Dienstleistungen: Der Zugang zu sozialen Dienstleistungen kann ebenfalls durch rassistische Vorurteile eingeschränkt sein.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der intersektionale Rassismus, der aufzeigt, dass Diskriminierung nicht nur aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, sondern auch in Verbindung mit anderen Identitätsmerkmalen wie Geschlecht, Alter oder sozialer Schicht auftritt. Diese Überlappungen können die Erfahrungen von Diskriminierung verstärken und die Betroffenen in ihrer Lebensqualität erheblich beeinträchtigen.

Die Bekämpfung von Rassismus und Diskriminierung erfordert ein umfassendes Verständnis der zugrunde liegenden Strukturen und Mechanismen. Initiativen zur Aufklärung und Sensibilisierung sind entscheidend, um Vorurteile abzubauen und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Zudem ist es wichtig, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die Diskriminierung effektiv bekämpfen und den Opfern von Rassismus Schutz bieten.

Insgesamt ist es unerlässlich, Rassismus und Diskriminierung als gesamtgesellschaftliche Herausforderungen zu betrachten, die ein gemeinsames Handeln erfordern, um eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen.

Rechtliche Rahmenbedingungen und Schutzmechanismen

Die rechtlichen Rahmenbedingungen und Schutzmechanismen gegen Rassismus in Deutschland sind in verschiedenen Gesetzen und Regelungen verankert, die darauf abzielen, Diskriminierung zu verhindern und die Gleichbehandlung aller Menschen zu gewährleisten. Ein zentrales Dokument ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das seit 2006 in Kraft ist. Dieses Gesetz schützt vor Diskriminierung aufgrund von:

• Rasse und ethnischer Herkunft
• Geschlecht
• Religion oder Weltanschauung
• Behinderung
• Alter
• Sexueller Identität

Das AGG legt fest, dass niemand aufgrund dieser Merkmale benachteiligt werden darf, sei es im Arbeitsleben, im Zugang zu Dienstleistungen oder in anderen gesellschaftlichen Bereichen. Es gibt zudem Regelungen, die es Betroffenen ermöglichen, rechtliche Schritte einzuleiten, wenn sie Diskriminierung erfahren haben.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Artikel 3 des Grundgesetzes, der die Gleichheit vor dem Gesetz garantiert und Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht oder Herkunft verbietet. Dieser Artikel bildet die Grundlage für viele rechtliche Entscheidungen und ist ein zentraler Bestandteil der deutschen Rechtsordnung.

Zusätzlich zu diesen Gesetzen gibt es zahlreiche Antidiskriminierungsstellen auf Bundes- und Landesebene, die Unterstützung und Beratung für Betroffene von Diskriminierung anbieten. Diese Stellen sind wichtige Anlaufstellen, um rechtliche Informationen zu erhalten und Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen zu finden.

Die Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung spielt ebenfalls eine zentrale Rolle, indem sie die Umsetzung der Antidiskriminierungsgesetze überwacht und Empfehlungen für Verbesserungen abgibt. Ihre Arbeit umfasst auch die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Diskriminierungsthemen und die Förderung von Maßnahmen zur Gleichstellung.

Insgesamt sind die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland darauf ausgelegt, Rassismus und Diskriminierung entgegenzuwirken. Dennoch ist es entscheidend, dass diese Gesetze auch aktiv durchgesetzt werden und dass die Gesellschaft als Ganzes sich für eine diskriminierungsfreie Umgebung einsetzt.

Beratungsangebote für Betroffene von Rassismus

Für Betroffene von Rassismus stehen in Deutschland verschiedene Beratungsangebote zur Verfügung, die Unterstützung und Hilfe bieten. Diese Angebote sind darauf ausgelegt, Menschen, die Diskriminierung erfahren haben, zu informieren, zu beraten und zu unterstützen.

Ein zentraler Anlaufpunkt sind die Antidiskriminierungsstellen, die in vielen Städten und Regionen existieren. Diese Stellen bieten:

• Beratungsgespräche: Individuelle Gespräche, in denen Betroffene ihre Erfahrungen schildern und rechtliche sowie praktische Unterstützung erhalten können.
• Informationen über rechtliche Möglichkeiten: Aufklärung über die Rechte von Betroffenen und die Möglichkeiten, gegen Diskriminierung vorzugehen.
• Vermittlung zu weiteren Hilfsangeboten: Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu anderen relevanten Institutionen oder Organisationen.

Darüber hinaus gibt es zahlreiche gemeinnützige Organisationen, die sich auf die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund oder ethnischen Minderheiten spezialisiert haben. Diese Organisationen bieten oft:

• Workshops und Schulungen: Programme, die darauf abzielen, die Betroffenen in ihrer Selbstbehauptung und ihrem rechtlichen Wissen zu stärken.
• Gruppensitzungen: Austauschmöglichkeiten mit anderen Betroffenen, um Erfahrungen zu teilen und gegenseitige Unterstützung zu bieten.

Ein weiteres wichtiges Angebot sind Hotlines, die rund um die Uhr erreichbar sind. Diese Hotlines bieten schnelle und anonyme Hilfe für Menschen, die sofortige Unterstützung benötigen oder in einer akuten Situation sind.

Zusätzlich gibt es Online-Ressourcen, die Informationen und Materialien bereitstellen, um Betroffene über ihre Rechte aufzuklären. Diese Ressourcen können in Form von Webseiten, Broschüren oder Informationsblättern vorliegen.

Insgesamt ist es wichtig, dass Betroffene von Rassismus wissen, dass sie nicht allein sind und Unterstützung erhalten können. Die vielfältigen Beratungsangebote sind darauf ausgelegt, die Stimmen der Betroffenen zu stärken und ihnen zu helfen, ihre Rechte durchzusetzen.

Fazit: Die Bedeutung der Auseinandersetzung mit Rassismus

Die Auseinandersetzung mit Rassismus ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer gerechten und inklusiven Gesellschaft. Rassismus ist nicht nur ein individuelles Problem, sondern ein gesellschaftliches Phänomen, das tief in den Strukturen und Normen unserer Gemeinschaften verwurzelt ist. Daher ist es unerlässlich, dass wir uns aktiv mit diesem Thema beschäftigen, um Vorurteile abzubauen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.

Ein zentraler Aspekt dieser Auseinandersetzung ist die Bildung. Durch Aufklärung über die Geschichte und die Mechanismen von Rassismus können wir ein Bewusstsein für die Vielfalt menschlicher Identitäten schaffen und die gesellschaftlichen Stereotypen hinterfragen. Bildung ist der Schlüssel, um die nächste Generation für Themen der Gleichheit und Gerechtigkeit zu sensibilisieren.

Darüber hinaus spielt gesellschaftliches Engagement eine wesentliche Rolle. Indem wir uns in Initiativen und Organisationen einbringen, die sich gegen Rassismus einsetzen, können wir aktiv zur Veränderung beitragen. Solche Engagements fördern nicht nur die Solidarität unter den Menschen, sondern stärken auch die Stimmen derjenigen, die von Diskriminierung betroffen sind.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die politische Teilhabe. Die aktive Mitgestaltung von politischen Prozessen ermöglicht es, Gesetze und Maßnahmen zu entwickeln, die Rassismus bekämpfen und die Rechte aller Bürger schützen. Eine inklusive Gesellschaft erfordert, dass alle Stimmen gehört werden und dass Minderheiten die Möglichkeit haben, ihre Anliegen zu vertreten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Auseinandersetzung mit Rassismus nicht nur notwendig, sondern auch eine gemeinsame Verantwortung ist. Jeder Einzelne kann einen Beitrag leisten, sei es durch Bildung, Engagement oder politische Teilhabe. Nur durch kollektives Handeln können wir eine Gesellschaft schaffen, in der Vielfalt als Stärke angesehen wird und Rassismus keinen Platz hat.

Häufige Fragen zu Rassismus: Ursprung, Definition und Bedeutung